雇用保険の中の、被保険者ではなく事業主に対する支援です。
「雇用安定事業」と「能力開発事業」の二つがあり、これらを総称して二事業といいます。
この部分は労働者の人には、あまり関係のない事なので軽く流しますが、雇用保険にはこのように事業主を支援することによって雇用の創出を目指すことも役割としてあるということを頭の片隅に入れておいてください。
雇用安定事業
失業の予防・雇用状態の是正・雇用機会の拡大など、雇用の安定を図る
能力開発事業
労働者の職業生活の全期間を通じて、その能力を開発し向上させる
これらの取り組みに対して、様々な形で国から会社へ助成金が支給されています。
雇用関係の助成金は50種類以上あるそうで、その時の情勢に合わせて変化していきます。